FSC-CCOO Galicia | 23 Novembro 2024.

iV CONCURSO DE DEBUXO FSC GALICIA 2024
  • Menú Documentos

    26 De abril, día da visibilidade lésbica

      Durante o mes de maio e coincidindo coa celebración o próximo 17 de maio do Día Internacional contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia, desde a Federación de Servizos á Cidadanía de CCOO imos poñer o foco na necesidade de loitar contra a LGTBIfobia e parar os discursos de odio cara á diversidade afectiva e sexual.

      26/04/2022.
      26 de abril, dia da visibilidade lésbica

      26 de abril, dia da visibilidade lésbica

      A falta de coñecemento, os prexuízos e aconcepción patriarcal da nosa sociedade, que senteameazada polo auxe do feminismo, son algunhasdas causas que están detrás deste xiro cara aposicións radicais e pouco inclusivas que buscaconstruír un falso relato da “normalidade”.Neste camiño de coñecer e visibilizar cada unha dasrealidades que engloban as siglas LGTBI imoscomezar por falar de lesbianas porque hoxe, 26 deabril, é o Día da Visibilidade Lésbica.

      Denomínase lesbiana a unha muller que senteatraída emocional e sexualmente cara a outrasmulleres. A palabra “lesbiana” procede do nome dailla grega de Lesbos, fogar da poetisa Safo (625 a.C. - 580 a. C.).Safo fundou unha escola exclusivamente paramulleres na illa de Lesbos. Xunto ás súas alumnas,Safo rendía culto á deusa grega da beleza, Afrodita,a través da literatura, danza, música e arte en xeral.O termo “ sáfico” referido a poesía e literatura xordea partir da obra desta escritora grega, que tivo ungran recoñecemento na súa época.As mulleres lesbianas séguense enfrontando aunha dobre discriminación laboral por machismoe por LGTBIfobia: unha discriminación quesegundo un estudo realizado pola FederaciónEstatal de Lesbianas, Gais, Trans e Bisexuais (FELGTB), está detrás do abandono do posto detraballo nun de cada dez casos por problemasderivados da súa orientación sexual. O mesmoporcentaxe atópase entre as que prefiren nonvisibilizarse no traballo por evitar bromas,represalias e illamento.

      Desde CCOO promovemos a implementaciónnos convenios colectivos de cláusulas quereflictan un compromiso claro coa diversidade e osprincipios de non discriminación por razón de sexo,orientación sexual, identidade ou expresión dexénero. A formación en rumbos inconscientes ediversidade sexual e afectiva é unha ferramentaclave nas empresas para previr a LGTBIfobia edesenvolver unha política de prevención etolerancia cero #ante calquera caso de acoso porrazón de orientación sexual.Segundo a Axencia dos Dereitos Fundamentais daUnión Europea ( FRA), o 30 % das persoas LGTBInon se visibilizan como tales no seu traballo pormedo á discriminación. Esta falta de visibilidadeafecta tamén á perda de dereitos ao non facer usode determinados permisos retribuídos vinculados áformalización dunha parella, permisos pornacemento, enfermidade de parella, etc.

      Non podemos ser cómplices nin mirar para outrolado cando unha persoa non pode expresarseplenamente na súa vida laboral por razón da súaorientación sexual.Esta condición debe ser obxecto de avaliación en materiade riscos psicosociais e esixible nas negociacións de SaúdeLaboral. Ademais, esta avaliación é imprescindible cando oposto de traballo a cubrir localízase nun país no que ahomosexualidade sexa un delito ou simplemente estacondición poida crear situacións de inseguridade para a súaintegridade física e mental.En España, un dos primeiros países en aprobar a lei dematrimonio homosexual, segue existindo discriminaciónpara que as parellas lesbianas poidan inscribir aos seusfillos en igualdade de condicións que as parellasheterosexuais, sen necesidade de estar casadas.

      Queda sen dúbida un longo camiño para normalizar egarantir os dereitos das persoas con orientacións sexuaisnon heteronormativas como é o caso das lesbianas. Uncamiño que sen dúbida pasa por unha reescritura dahistoria, a literatura e a arte que permita descubrirreferentes lésbicos e dar a coñecer as súas experienciasvitais e desafíos, sobre todo ás adolescentes que necesitandun espazo seguro no que descubrir a súa sexualidade sen tabús nin prexuízos

      Documentación asociada

      Manifesto dia 26 de abril, dia da visibilidade lésbica

        •
      Documentación asociada

      Manifesto dia 26 de abril, dia da visibilidade lésbica