FSC-CCOO Galicia | 11 Outubro 2025.

  • Menú Documentos

    Día Internacional da Bisexualidade

    Bisexuais e visibles: por unha sociedade libre de prexuízos

      Cada vez máis persoas identifícanse como bisexuais, con todo, segue sendo a identidade máis cuestionada tanto fose como dentro do colectivo

      23/09/2025.
      23 de setembro Dia Internacional da Bisexualidade

      23 de setembro Dia Internacional da Bisexualidade

      Cando hai 26 anos, Wendy Curry, Gigi Raven e Michael Page, deron un paso adiante para que as persoas bisexuais tivesen un día propio, que lles celebrase unicamente a elas, estaban a poñer o xerme dun movemento reivindicativo que se estendeu no tempo e que continúa hoxe tan vixente como o primeiro día: poñer fin á invisibilidade das persoas bisexuais. Segundo a enquisa Estado LGTBI+ 2024 (FELGTBI+), máis do 55 % do colectivo identifícase como bisexual e, con todo, segue sendo a identidade máis cuestionada tanto fose como dentro do colectivo. 

      A bisexualidade é parte esencial da diversidade sexual, aínda que acumulan estigmas e prexuízos que se basean en estereotipos e desinformación, o que pode afectar o seu benestar emocional, a súa identidade e a súa integración social. No caso das mulleres hai unha forte carga de sexualización, mentres que no dos homes téndese ao borrado, entendendo que se trata dunha “fase” no camiño cara á homosexualidade. Todos estes prexuízos operan tamén nas contornas laborais, onde as persoas bisexuais poden sufrir actitudes e condutas bifóbicas e/o discriminación. 

      Desde CCOO lembramos que os dereitos non poden quedar fóra dos centros de traballo e que ninguén debería ter que esconderse no seu posto de traballo. Tamén lembramos a obrigatoriedade de negociar medidas LGTBI+ e protocolos fronte á LGTBIfobia nas empresas de máis de 50 persoas traballadoras e poñemos ao dispor da representación das persoas traballadoras a Guía para non perderse no Real Decreto 1026/2024 polo que se desenvolve o conxunto planificado das medidas para a igualdade e non discriminación das persoas LGTBI nas empresas.

      Este 23 de setembro, unha vez máis, é de xustiza reivindicar a visibilidade das persoas bisexuais e o seu recoñecemento o que resulta fundamental para alcanzar unha sociedade inclusiva e libre de prexuízos. 

      Documentación asociada

      "Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024".

        •
      Documentación asociada

      "Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024".